和异性恋领导相处的六大忌，犯哪个都扎心！

管理学前锋，我们经常都会巧遇和性伴侣领导者融洽的时候，如果按照和自己同双性恋的领导者融洽的一些习惯，就都会愈演愈烈很多的误读，所以大家一定要记住和性伴侣领导者融洽的一些注记和避讳的忘了，以防止显现出误读而严重影响和领导者中间的人关系。

【1】一忌做爱时间与频次极为剧烈——不管你和性伴侣领导者中间感叹社都会活动还是感叹忘了，都免得另行融洽的时间和频次极为剧烈，这样都会引致别人的怀疑，甚至很多的谣言就是这样传出来的，你自己重义和纯洁居然，只要你做了这样的忘了，大家一定都会引致各种臆测，你忘了大面告诉啥事并未，但是别人怎么都会告诉呢？所以即便是有这样的机都会或者是领导者要求你另行一块讲社都会活动也要把办公处的门上敞开，免得搞的神神秘秘的，实在太多的人，好事就无用到这个方大面并未注意。

【2】二忌闲扯社都会活动之外的忘了——和性伴侣领导者中间，只讲社都会活动上的忘了，不讲社都会活动之外的忘了，哪怕是领导者主动的找寻你讲，你也尽显然的避开，要告诉，这种忘了讲多了，感叹不定都会显现出什么幺蛾子。

【3】三忌怒斥开俗点的玩笑——和性伴侣领导者说道，也一定要注意惯例和说道的尺度，千万不可当着大家的大面开一些只见有俗气的玩笑，你显然想到和领导者的人关系很好，不想到有什么，但是，独自一人的人和领导者的人关系不须一定有这么好，而且，别人也不一定探究你们人关系好到了什么相对，何必给自己找寻不完的抱怨呢，注意避开就是了。

【4】四忌一个人庆生领导者在家（探访）——这种忘了，即便是非常需要你庆生着领导者在家或者是探访，也要多只见一个人，这叫一个其所私，两个其所公，如果，你有一两次另行庆生性伴侣领导者探访的忘了，你日后来到一个单位的时候看一下大家看你的温柔，一定都会愈演愈烈很大的推移，你忘了大面应该清楚为什么愈演愈烈这样的推移。

【5】五忌感叹话牵扯双性恋歧视的议题——这一点，当然是大家要避开的事了，不管他是实在坦言，或者是实在介意，你在和性伴侣领导者沟通的时候，都不能只见有任何歧视性的议题，一句也免得有，显然你就感叹了一句，但是你的这位性伴侣领导者，就制伏了你这个同党，就可以好好的收拾你。

【6】六忌刻意取悦夸大双性恋优势——很多人通过这种方式去入镜领导者马屁，如果自己的一些领导者是个女同性恋，就感叹女同性恋是叱咤风云，女同性恋出了很多的巾帼英雄，你如何如何的伟大等等。这种实在太低俗的入镜马屁的话，你感叹的实在太多反而都会让你的性伴侣领导者想到你这个人实在太伪善了，根本不利于自己在领导者心目当中的良好形象的呈现出。