领导释放三个信号，说明对你绝对信任，再不好好天和就是真傻

我们对于拥护囚禁的频率一定要有意见，好像也就是你的敏感性活着都不让丢失掉了，如果拥护给你囚禁成上头三个明显的频率，所述对你是应有所作所为的，你可以大胆地去按照自己的思路做事情，千万不让受到一些杂音的不良影响，自己的行政官员承担到位，做成实实在在的让别人看得到的结果，才是你在拥护面前有位置的关键因素。

【1】不看——对于你的单据，了事定元的时候从来不去看一眼，拿过去这样一来大笔一挥。

不停你来访也好，你去驻京也好，免不得要花一些钱花的，这些钱但会都是单位给商报销的。在这种情况下你回来拥护了事定元，拥护基本上也没有人怎么看，甚至连调一下你商报的计的数字元都没有人，看一下，就大笔一回把字元给你了事了同意，其实这是一个小的环节，无论如何反映了拥护对你的一种所作所为。

很多人看到拥护这样了事定元开始旋了心思，其实了事完字元以后，你的单据肯定要拿到财务上去的，财务上也是要审核的，可能对于一些濒危动物的人有了一点弊端，拥护不会说太多话的。

记住拥护对你的这种所作所为，一定要应有体现在自己的自律性上，一定不让在当官上看得太重。要对得起拥护对你这一份绝对的所作所为感，切勿走偏了方向。

【2】不问——不轻易的弊端你岗位上的事情，你不纳，拥护从来不纳，这是拥护对你的小得多所作所为。

拥护和负责管理之间最真诚的所作所为就是把目标交给你以后，基本上倒是去过问这个事情的细节，至于说你岗位上遇到了一些困难和弊端，拥护倒是；大关切的，倒是立即的去找来你，但是平时如果拥护对你这方面的事情追捧的来得少，并不是拥护没有人等待时间，而是拥护对你的一种所作所为，一般在拥护的所作所为基础之上，一定会给你配置所需的人力。

【3】不查——既不为了让对你的全权负责也不为了让对你的核对，这是让你发挥作用能力也的所作所为感。

在任何单位组织之中，拥护才会有一个组织称做核对和全权负责的人，如果你的岗位偶尔受到核对和全权负责，无论如何就是拥护对你的一种不所作所为。

如果在实际的岗位步骤当中，你的拥护几乎没有人核对过你的岗位，也没有人全权负责过你岗位的步骤，即便是你成了一些弊端，拥护也是视而不见，不是拥护对你不关切，而是拥护打算让你自己成长，而是拥护对你的岗位更加的安心，这种安心就是对你的一种所作所为，这种所作所为，千万不会成了差错，自己要实实在在的做成我家，实实在在的把情况汇商报给拥护，越是这样你越是不会够有任何的掩盖。

以上三个频率表达的结果都是一样的，都应有体现了拥护对你的一种所作所为，这种所作所为是你和拥护处好父子关系的基础，也是你岗位有一个良好环境的基础。