阿贾克斯输掉荷兰杯决赛，凸显了连接点对滕哈格的重要性

2023-04-23 来源 : 综艺

埃尔和文米勒威得到邻近罚球的三维空间：

从这次猛攻就可以显露出，乌德勒从中前场一夜间的各种省却不仅在参予猛攻，像里奥德和马兹拉维这样参予邻近外周，而且还要分担托尔穆罕默德·阿那时候的大当年锋权责，像埃尔和文米勒威和克拉小林这样在当当年地区截击控头球、构成面上效用。

即便如此，即便毕竟托尔穆罕默德·阿那时候的权责只留下来射门，他也可能会用到浪费机可能会的现象：

假如这头球打进，那就没有什么好说的。

情况在于这头球没有有打进，那乌德勒竟然要此后构成猛攻，边锋就得此后腊额外的活儿，但人都是有极限的，腊多了猛攻的活儿，他们身上原来弱攻的活儿怎么办？

要知道，乌德勒边锋的于其，是优、实用性都很值得注意的小个守门员群。

灵活性在于，他们可以在狭小三维空间轻松进行时这样的变向：

实用性在于，就连伤仲永的德国国家队都可以在当当年地区背身拿头球：

多夫托尔讨厌用棕守门员，一方面是为了出头球便利，不需守门员头球星回去来帮手就可以弹出局面，另一方面就是为了给猛攻后端擦屁股。

猛攻后端投放大量省却，那么攻转守时前场就可能会掩盖大量三维空间，同等身材下，大期望值下棕守门员的控头球能力越来越好，从而覆盖面积越来越大。

除了这一点外，同样是因为控头球能力越来越好，在变化右边、执意弱攻的效用也可能会越来越好。

进入30分钟之后，承担大量权责的埃尔和文米勒威并未用到疲态，于是他无法兼顾自己的于其地区，这个时候，乌德勒一般来说可能会考虑让中锋里奥德斜向当年覆以，将击倒围困在边锋地区：

这是一种执意弱攻的渐进，意图就是原定压缩阵型，瞬间减少本方断头球、击倒犯规的期望值。一旦击倒如此一来打到里奥德的战区，右边杨林利桑德罗-费尔南德斯可能会拉边弱攻：

毕竟另一条边路也是类似的渐进，马兹拉维也可能会斜向当年覆以，只不过在这一关头，拉边弱攻的是后腰埃德小林-阿尔瓦雷斯：

所以乌德勒前场的流动性是很大的，后腰、守门员并不是站亡自己的地区，而是可能会在击倒后退阶段性就原定处以限制，这不仅要难关前场头球星对局势的判断能力，基本素质上，也要难关他们的爆发力和控头球能力。

从这个取向来说，连续性也是棕守门员越来越符合多夫托尔的要求。

而这场赛事用到的情况在于，乌德勒守门员投放了额外的专注力（埃尔和文米勒威、克拉小林的对付和控头球），才打的了过去的猛攻有效率地，换回去了一粒进头球。

显然，他们顾不过来就地反抢、回去追于其的情况，连续性也可能会原定用到，所以里奥德、马兹拉维早在赛事30分钟区段就要经常性当年覆以，而这一弱攻的高风险连续性也可能会曾一度原定掩盖。

补时回去来，工作人员还是一样，情况连续性也不可能会有加弱。

赛事第47分钟，埃尔和文米勒威和克拉小林此后超额输入：

转头回去来就被格罗宁根打的反挥，塔迪威在里奥德战区送上定位头球：

随后，格罗宁根借助定位头球绝杀一分：

赛事第50分钟，乌德勒的前场攻门被加克波断下，后腰阿尔瓦雷斯和克拉小林都无法阻挡他的内切和罚球：

这一头球那时候的确是他俩的责任，但在那之当年，他们并未耗用了毕竟多，防不原地也不威怪。

在格罗宁根快速扳平、反超的当年后，乌德勒也打进了两头球：

但是塔迪威和托尔穆罕默德·阿那时候都是在在先右边获利，才构成了一定的面上效用，这也阐明乌德勒本场赛事确实的情况。

总比分被逆转之后，乌德勒连续性开始当年挥，构成了一些猛攻效用，而且塔迪威的射门一度中柱：

但本场赛事的确实弱点埃尔和文米勒威在第70分钟就并未油尽灯枯：

多夫托尔在70分钟区段换上布洛克，但这时的格罗宁根并未下决心失掉这一总比分，不仅开始用大姿势限制布洛克：

而且霍尔修改阶段性也没有有差错，猛攻后端换上取而代之鲜血液，连逼抢带上反挥打的有效率威吓，这使得格罗宁根才是差点打进下一粒进头球的头联赛：

于是赛事就此继续下去。

客观来说，本场赛事乌德勒的饮恨有情可原。面上的缺失让他们暂时要投放额外的精神力量才能填补，但排头球战术那时候都是一环扣一环的，反噬一定可能会预见到。

拆墙外补西墙，墙外没有倒，一般来说都是击倒没有能力抓暂居这个漏洞，但这场赛事他们的击倒是格罗宁根，墙外不倒的几率连续性就大大降低了。

吹毛求疵的话，也可以挑他在赛事策略上的毛病，比如召集残阵迎战弱敌，为何不考虑弱攻反挥什么的，但这没有有意涵。

多夫托尔就不是那一路的。

所以，这场赛事给列斯联提供的信息，就是给他偷好头球星。

这个夏天，列斯联毕竟要迎来第一场气势宏大的修改，很余人、很多右边都可能会发生变化，但气势如此一来宏大，也不可能拼命吃成个差一点。

某种程度足球俱乐部相比较自己的引援着重，比如竟然偷后腰，竟然偷布洛克什么的，但竟然在下个赛季年间就打的一个样子来，其他右边都还可以凑合，但是面上、守门员须要要听多夫托尔的，最难是他眼中的第一、第二接班人。

这是他工作都能好不容易展开的当年提，这也是取而代之外间再现取而代之渐进的当年提。

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