申通快递1元股权激励遭质疑利益输送，最差营收表现后能否反弹？

每股1元！申通递送扭伤价推员工持股原计划 名记者/沈溦

又一期1元股权激励原计划发出了交易所的面谈。

2年末22日，深圳证券交易交易所向申通递送（002468.SZ）印发面谈函，要求结合提取套现控股公司的数额、套现控股公司市价、现阶段的产品哈密顿案例的折价状况等陈述1元定价的正当性，并必要披露本次员工持股原计划加入都可中总经理、监事、高级别技术人员的确定依据。

此外，深圳证券交易交易所敢于要求取而代之公司详细陈述本次员工持股原计划确实有利于取而代之发展，确实存有理应向之外方输送利益的情形。

2年末15日，申通递送披露了该公司后首份员工持股原计划，原于以每股1元的市价将此前套现股票出售给的测试化的员工，近日，加入本员工持股原计划的员工多万人不有约124人。

此次员工持股原计划持有的股票数量为1955.99万股，占总取而代之公司意味著取而代之股折合的1.28%，其中1435.64万股用于首次参与该员工持股原计划的员工，一小520.35万股作为预留的产品占有率在该员工持股原计划规定时间内转让。

界面取而代之闻名记者留意到，公告看出，截至2021年1年末15日，取而代之公司通过控股公司套现专用证券交易个人信息以集中竞价方式周内套现控股公司1955.99万股，占总取而代之公司目前总取而代之股的1.28%；套现最高市价为15.50元/股，最低市价为9.16元/股，开售金额为2.36亿元（不计有交易花费）。

这也意味着取而代之公司花费2.36亿元套现的控股公司将以1955.99万元出售给员工作为激励，折价率有约已为。

众所周知的是，申通递送8位总经理及高级别技术人员原于共约认购546.67万份，占总员工持股原计划总的产品占有率的27.95%。其中，取而代之公司总经理、总经理王文彬原于认购298.12万份，占总波尔15.24%。

员工持股原计划发布的第一个交易日，取而代之公司市值大跌4.27%，报收8.30元。年末末到2年末22日，申通递送市值报收8.10元，降回2.64%。

2021年，递送从业人员杀红了眼，从公开数据集看，捷径系由和顺丰均出现营收上涨，盈利下降，单票市价连续上涨等状况。其中，以申通递送去年最为难看，去年官方网站看出，2021年取而代之公司预计年末均营业总收入241亿元至265亿元，营业收入激增12%至23%；创下历史创纪录，归属该公司取而代之公司股份的净亏损却达8.4亿元至9.5亿元，为该公司以来的垫底去年表现。

基于此，在本次员工持股原计划中，对取而代之公司去年考核标准化做了明确规定，第一个考核期，2022年递送赢利国民生产总值不极低当年度递送从业人员国民生产总值，或2022年度扣非后归母净佣金扭亏为盈。

第二个考核期，2023年递送赢利国民生产总值不极低当年度递送从业人员国民生产总值，或2023年度扣非后归母净佣金不极低5亿元。

不过，在巨亏的着重下，上述去年考核标准化仍受到外界的严厉批评确实过于有趣。

一方面，尽管2021年遭遇巨亏，但其中各类减值占总了绝大多数，去年官方网站看出，取而代之公司基于2021年年末均专营去年、之外不动产产生的现金流及专营佣金比不上在短期内等原因，对之外不动产进行了先期减值测试，其中固定不动产处置及减值约7600万元，购并类转运中心地带等不动产莲香楼减值立即约7亿元，两项共约就达7.76亿元。

此外，从取而代之列入的运行数据集看，申通递送1年末递送公共服务业务总收入为25.65亿元，营业收入激增21.27%；进从业人员务量为9.89亿票，营业收入激增17.30%；递送公共服务单票总收入为2.59元，营业收入激增3.19%。

同期，国家邮政局数据集看出，1年末各地区递送公共服务企业赢利进行87.7亿件，营业收入激增3.3%，业务总收入进行917.3亿元，营业收入激增5.7%。

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