“工运”行动奏效？苹果向专卖店员工让步

最初浪科技讯 南京时间6年末3日早间消息，据引述，针对小米星巴克管理工作人员想组织工才会的行为，小米将变动管理工作人员管理工作安排作为应对。小米告诉一些店的管理工作人员，未来几个年末变动就才会作废。

小米做出最初安排主要是想增强管理工作人员管理工作弹性，这样就能改善管理工作先决条件。以前星巴克管理工作人员待命，每次待命错综复杂多达有10两星期间隔，今天延长至12两星期。如果管理工作人员没有选择晚班，每周有数有3天下班时间不才会多达清晨8点。

还有，日后星巴克管理工作人员不才会出现连续管理工作多达5天的原因，之前是6天。当然，如果是周末、最初品发布就才会有例外。

上周，小米曾告诉媒体，American管理工作人员的时薪将升至至22美元或者更是多。

4年末份，American亚特兰大店的管理工作人员提交一份签名，他们希望领导工才会，American小米星巴克还没有哪一家建有工才会。

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