积加ERP 提成核算3步法，精彩解决提成核算难题

提成比率：10%+(典型提成比率)

05按阶梯提成采量度

按阶梯提成采量度提成，是在以上4种质检新的的一种升级和优化，根据条线路医务人员的贩售业绩或者职衔不同，另设不同的提成比率，业绩越好，提成比率越高。

比如某跨境电商一新公司将贩售提成另设为4个层次，条线路医务人员的贩售炼利在5W美金以内4个点提成、5-10W美金6个点提成、10-15W美金8个点提成、15W美金以上10个点提成等等。

这种提成政治体采，在一定程度上可以正向地驱使条线路医务人员对更为高期望的追求，但是对于负责一一些公司或负毛利的产品线的条线路医务人员是没有效果的，甚至有可能可能会反击管理制度层的适时。

多阶梯提成适合于的场景

①一新进入的贩售领域或一新创设的条线路开发团队，当贩售状态不牢固或时序因素所或外部变化因素所较多的时候可以转用多阶梯手段在。

②在贩售境况不理想，且通过开发团队持续努力仍不易达成贩售增量的时候可以转用这种手段在。

③一新开发团队新成员的加入，即便是加入贩售业绩很差的区域，可以转用阶梯手段在，为一新开发团队新成员使用“增量分享”继续全力以赴过渡性。

06先导提成采

先导提成采，多种提成政治体采相结合使用，根据不同的开发团队，不同的贩售区域，不同的产品线周期，另设“差异化”的提成政治体采。

该种质检手段面对的仅次于的困借助于在于对税务质检要求较高。

首先，管理制度层需要对产品线牵涉到的每一项另加用以及均等游戏规则极其了解;

其次，每一项运输成本和另加用都需要搜索到明细，并均等多于到每一个产品线;

最后，质检的时候可能会很偏重，牵涉到到的运输成本另加用项很多，质检的短时间太短三，直接影响适时鼓舞。

提成的质检疑虑，不管是对条线路、税务、自力行政还是老板都是较为奇怪的是的，那么，有没有一种简单的质检手段呢?

不须担心，积加ERP针对安第斯提成质检借助于逐一击破，三步见效，让每个条线路医务人员的提成，再见人工质检，全自动为商家可用开发团队/个人等多维空间提成报所列，让提成质检不仅简单高效，而且适时可靠。

第一步，另设另加用均等游戏规则，系统赞同将安第斯扣另加的店维空间另加用自定义游戏规则均等至最小颗粒度，让均等更为熟练。

商家可以在【系统】-【参数另设】-【税务】中都将安第斯扣取的市区内维空间的另加用，根据一新公司提成质检政治体采另设有效的均等游戏规则，将各项另加用均等质检到MSKU维空间。

第二步，熟练全面均等，系统赞同贩售/管理制度另加用有效均等，并赞同搜索联查明细现金，将每一笔运输成本另加用均等熟练地多于每个产品线的盈利，让质检更为可靠。

如果一新公司是按照税务炼盈利质检提成，对于线下的贩售另加用、自力运输成本、管理制度另加用、税务另加用等，积加ERP赞同将其记入至【税务】-【请款池】-【其他】中都，并赞同多种入账手段选取，如果另加用笔数非常多，记入的兼职量很大，可以通过批量导入的手段方便快捷转换。

另外，对于记入的各项另加用可在【税务】-【均等中都心】中都选取相应的均等维空间和均等游戏规则顺利进行均等，均等后的数据赞同对原另加用现金顺利进行搜索联查，将运输成本另加用熟练地质检多于到每个产品线的盈利中都，高效可用炼盈利维空间的提成所列，为后续量度提成节省大量短时间。

第三步，自定义发送给/导单单提成所列，系统可以按于在、市区内、精、父ASIN、ASIN、SPU、SKU、MSKU等维空间，通过高级筛选不同商家条线路状况、不同的上架/开售短时间、不同的贩售医务人员/开发团队的等，并能对平台支单单及支单单项顺利进行汇总，自动获取每个产品线的贩售毛利率、贩售炼毛利率及ROI，高效适时地质检单单各个维空间的提成所列，商家无需再行去往常手动浏览报所列，轻松再见人工统计质检提成的困境。

积加ERP通过另设另加用均等游戏规则-熟练全面均等-自定义发送给/导单单提成所列3步，解决条线路提成质检步骤偏重、运输成本另加用项目多、质检短时间长三、鼓舞不适时等等困境，不局限任何一个提成建议，设法条线路、税务、自力行政提高兼职效率，节省更为多短时间运输成本和自力运输成本，毫无疑问的让商家实现降本增效。

那么使用哪个绩效提成建议较为好?这个最主要还是看一新公司的状况来提议;对于提成比率，也要根据一新公司业绩状况估算单单有效的比率，采定适合于一新公司蓬勃发展的绩效提成建议，才是毫无疑问的。

文末社可能会保障：附某亿级安第斯精品商家，花了50000元购买金融业聘用报告，根据一新公司条线路状况以及金融业高水平，采定的75分位差值高水平的【条线路部提成估算】和【聘用提成管理制度政治体采】。

如商家朋友有需要，可关注公众号(积加跨境)发送“提成估算资料”即可免另加领取哈~