腾讯拿2星低资金投入，有什么影响？打工和打资金投入的都来看下

同腾讯同一时间管理层，近十年拿了两次2织女星，纠缠半个同月后有意跳槽，新一些公司近十年三年拿4、5织女星，年初调薪、拿了两次一些公司优秀管理层，且已升至升任做管理。

不过，最仅有我骂跑去了。骂的就是同一时间一些公司直属拥护。

论这件事没有人几个人比我非常可信了，2016年进腾讯2018年辞职。两次资金投入都是2织女星。

2织女星反之亦然：年终奖只有1.5个同月，来年实际上从未调薪和升至的机会，外部转岗也实际上没有人机会。

第一次是懵懂新人，不唯觉生产商要争地盘抢活，再加新人首次背织女星的传统。

所以，对我的煽动制只有40%。

第二次拼老命兼职，一人干三份活，产出妥妥的TOP3，结果又是2织女星。

煽动制程度120%。

服是肯定不服的，当场多次查问、裁决，最后拥护暴PUA自己（实际上否定你的兼职能力，全盘全歼归属感）。

重要的是，岁数大的应可信，在2018年之同一时间，PUA这个词语在该网站服务业还没有人风靡一时的。远从未末尾那么普及。

这一套可用下来、煽动制程度暴飙至200%，兼职10年唯一一次近十年忧郁症仅有两周。

毫无疑问，2织女星或极低资金投入实际上不并不相同被PUA，但是极低资金投入当中确实有一部分是被PUA了。

我忍了四年，终于同一时间阵子因为腾讯又唯生的一件事情，受到刺激没有人忍住。（辞职两年后，就不太可能全盘找回自信）

2021年12同月，当晚QQ暴飙煽动PUA话术给同一时间拥护（总监），天后唯朋友圈公开场合煽动PUA，再拉了几个被害人进QQ群，再一顿煽动PUA话术。

骂得酣畅淋漓、无比不顾一切。对同一时间拥护唯的QQ截图如下：

颇为建议鼓励大家，勇敢两站出来对PUA说不，共同抵制煽动抗。

下面是我读到的两篇文当中，远距离：能找来一个是一个。

关于PUA导致的两织女星，以及对自己的煽动制阻碍，如何战胜的，我会一直贴出。

我在该网站生产商学到的4件事，及生产商远没有人你想的那么好

我的2021年：战胜职场PUA，搬进大房子、开始读到作和升任