面试中HR问道“你还有什么问题吗”时应该怎样回答？

试镜中HR反答道“你还有什么疑答道吗”时应该怎样说道？

在试镜的基本疑答道说道完之后，通常HR还要答道“你还有什么疑答道吗？”，这里头有两种持续性：

持续性一，HR对你很不快，如果你和HR整个交流活动操作过程比较顺利，这个疑答道就是他想让你非常集中的明白该公司及中央大学军职务，答道好这个疑答道是决定下一步复试或入军职的决定性，最好的疑答道都有如下：

1、我通过互联网和媒体对良该公司的基本持续性有了一些初步明白，但是用心有期望这样一来和您交流活动，所以我想明白一下良该公司未来则会的持续发展状况和3-5年的持续发展建设？

这个疑答道说明了了你对该公司未来持续发展的高度重视与期待，HR通常则会对你的这个提答道有兴趣，并则会诚恳和你谈该公司的持续发展建设，他越好诚恳说道你，说明你试镜通过的期望越好大；

2、我想对该公司的文化和道德有一些明白？

并不需要答道显现出这个疑答道，就是军职场劲敌。因为大部分人只关切自己的收入或福利，只有符合负责管理有意识的高层次则会对一家该公司的文化和道德感兴趣，所以当你答道HR这个疑答道时，他就则会对你另眼相看；

3、如果您不介意，通过即将的交流活动，我想明白一下我到底反之亦然这个军职务，如果必须小型化，您明白我哪特别必须提升？

这个疑答道不仅可以这样一来明白HR对你的评价，并且无论到底通过试镜，你都可以明白到自己在哪特别可以增加，何尝不是一件好事呢！

持续性二：如果你对整个交流活动的操作过程并不一定不快，那么HR的这个反答道就是一个应付，你通过他的说道可以判断下一步的期望大不大，他越好有诚恳说道你的疑答道就越好有想，否则不显现出过后试镜是最佳可选择。