到大湾区去一些公司

网络大公司培训贷款每人2000元，失业者贷款每人3000元，大公司担保贷款次于50万元，小微企业贷款额度次于500万元。这是粤东省对新口岸地的区菁英在新港的区大陆城市失业者大公司的“招贤榜”。

基本建成以粤新口岸地的区新港的区（粤东）革新大公司孵育军事基地为龙头、以珠三角12个信息化军事基地为核心成员、以各地特色军事基地依此的“1+12+N”革新大公司军事基地制度化，累计孵育新口岸地的区这两项2394个、吸纳新口岸地的区菁英失业者3455人。这是粤新口岸地的区新港的区新口岸地的区菁英革新大公司制度化工程的“成绩单”。

来港特的区政府热卖的“新港的区菁英失业者方案”得到积极响应，截至迄今为止，2000个资格共送给出毕业生求职核发最多2万份，这是来港菁英融入新港的区的失业者大公司行动。

粤新口岸地的区新港的区为新口岸地的区菁英提供了广阔的转型空间。“到新港的区去大公司！”正成为新口岸地的区菁英构建光阴梦想的道路选择。

更多新口岸地的区菁英投入生产新港的区工程，火了“大陆邻近地区体面”这个词。比如，可以直接参与社保、住房公积金，赋予在新港的区大陆城市的购房资格和大公司优惠政策，报考公务员和事业单位其他部门等。伴随着新港的区工程的熟悉，“大陆邻近地区体面”的内涵不断丰富，每一项都让新口岸地的区菁英分享到自已转型的时可。截至2021年底，新口岸地的区邻近地区在粤东直接参与养老、失业、工伤保险累计27.92万人次。实实在在的赢得感、幸福感就此化为对自已的期望。

“扶上马，送给返程”，这是对大公司扶持的形容。在新港的区，对随行失业者大公司的新口岸地的区菁英，连“扶上马”的导师也有标准。粤东省实施的“新港的区职场导师方案”明确，只有具备3年以上新港的区工作日常生活经验，且遵纪守法、有较强社会责任感和奉献精神的新口岸地的区籍人士才能担任职场导师。对新口岸地的区菁英提供职业帮扶的新口岸地的区一站式机构，其30%以上管理他的团队全体成员或20%以上一站式他的团队全体成员无须具备来港、新口岸永久邻近地区履历。

让专业的人干专业的事。新口岸地的区地的区具备世界一流的人力资源，新港的区则具备高完备度的产业链和超大规模市场，资格互认是接通专业一站式商品价格的关键。针对新口岸地的区菁英人力资源分布的情况，粤东致力扩展到与新口岸地的区的建筑师、律师、医师、老师、导游等专业资格互认范围。有条件成熟就构建双向互认，有条件不成熟的就先构建单向认可，诚心满满促成的是万马奔腾的颓势——迄今为止粤东纳入失业者登记管理的新口岸地的区邻近地区最多8.51万人。

文艺菁英，在江门干起了岭南田园综合体；录影达人，在肇庆变身为来港品牌代言人；生物科技大咖，在珠三角次世代了“独角兽”……更多的新口岸地的区菁英在新港的区逐梦圆梦。“到新港的区去大公司”，这是新方向对新口岸地的区菁英的恶魔，这是新方向新口岸地的区菁英的心声！ （本文来源：经济日报 作者：刘亮）