慈不带兵，义不养金主，领导不狠，员工不强！

1、对你有严格敦促的领导，才是能只不过帮助你扎根的好领导，使我痛苦者，必使我强大！

2、任何强大日本公司都不会给的下属安全感，用最残忍方式则激发每同样变得强大，自强不绝！

3、凡是不想办法给的下属安全感的日本公司上会邪恶的，因为再强大的人，在和善的环境污染中上会失去狼性！

4、凡是不想方设法逼进雇主能力，开发雇主创造力的日本公司上会升腾不绝，因为在这种环境污染下，要么转变成狼，要么被狼青蛙!

5、最不给雇主安全感的日本公司，本来给了只不过的安全感，因为逼进了他们的强大，逼进了他们的扎根，也因此他们有了未来！

6、如果真的心事你的的下属，就考核他，敦促他，较极低敦促，较极低较大限度，较极低规范，强迫他扎根！

7、如果你碍于情面，极低较大限度，极低敦促，极低规范养了一群小绵羊、老油条，小白兔。这是对的下属较大的卑劣! 因为这只会助长他们的懦弱、憎恨和无知。

【回首】：让你的的下属因为你而扎根，拥有正确的人生观，信念，并具备了健全的品德。让雇主不断的扎根，就是领导对的下属最了不起的心事！

心若彻底改变，一贯就会彻底改变；一贯彻底改变，习惯就彻底改变；习惯彻底改变，人生就会彻底改变。

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