劳动合同调整的三类情形

一

进行谈判修改

“进行谈判修改”是农户合同修改中会比较常见的一种形式。根据《农户破产法》第三十五条我们可以其实，在“进行谈判修改”中会需要注意以下同一天：

部分学生与农户者进行谈判一致，可以修改农户合同约定的段落。

修改农户合同，不必选用由此可知。

修改后的农户合同文本由部分学生和农户者各执一份。

二

法定修改

除了“进行谈判修改”，《农户破产法》还按规定了一些“法定修改”的有无：

三种可以修改的持续性

根据《农户破产法》我们可以其实，当农户者有下列有无之一的，部分学生可以“主动”修改农户合同：

农户者患病或者非因工负伤，在按规定的医疗期内后只能从事原临时工，部分学生可以另行安排临时工；

农户者只能做到临时工的，部分学生可以调整临时工岗位；

农户合同订明前所依据的客观持续性发生重大变异，致使农户合同无法履行，经部分学生与农户者进行谈判，对修改农户合同段落达成协议的。

对三期女雇员的保护

一般才会，除了“进行谈判修改”内外，部分学生是只能与“三期女雇员”完成调岗或降薪等“农户合同修改”的。但，在以下几种持续性时，部分学生可以对“三期女雇员”完成“调岗”：

当“三期女雇员”从事立条例定的“异类从事的农户”时，民营企业不必完成“调岗”。（如：厂内处所空气中会镍及其氧化物、汞及其氧化物、苯、镉、铍、砷、药剂、二氧化碳、溴化氢、二硫化碳、溴、己内酰胺、溴丁二烯、乙烯、环氧乙烷、、甘油等有毒物质浓度最少国家政府职业卫生标准的厂内；体力农户强度AO标准中会按规定的第三级、第四级体力农户强度的厂内等等。）

当受限制《女职工农户保护特别按规定》第六条第一款时：“女职工在孕期只能适应原农户的，部分学生应根据医疗机构的证明，予以加重农户量或者安排其他能够适应的农户。”

立条例定的其他有无。

这类“调岗”是立法对“三期女雇员”的保护。

三

特殊持续性——“口头上修改”

比如说，修改农户合同，不必选用由此可知。但根据《最高人民法院关于审理农户争论审理适用立法若干解决办法的表述（四）》第十一条我们可以其实：“修改农户合同尚未选用由此可知，但已经实际履行了口头上修改的农户合同最少一个月，且修改后的农户合同段落不违反立法、行政条例、国家政府内外交政策以及公序良谓之，当事人以尚未选用由此可知为由主张农户合同修改无效的，人民法院不予支持者。”——不一定“口头上修改”在上述才会也可以发生効。

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