怎样小弟团队增进互信？

让你的老友了解你只是第一步。

如果你需要其他人和你有密切关系合作，全力支持你的指导工作，你还需要和对方缓和感情重定向。假定，让你们的彼此间前进到信任区间。

在“名望”专业培训教学中都，有一个直观的户外活动可以三人助人们做到这一点——即较快心灵重定向。这个户外活动颇为直观，只需要花5分钟小时。不管你必要是不是出名对方 ，5分钟此后，你们的彼此间就越发颇为密切关系了。

这个户外活动可能会围绕这两个特定的主题：令人难忘和愤怒。

谈论指导工作中都的令人难忘，可能会让对方觉得敬佩、成就感、充满着现实生活和力量，

谈论指导工作中都的愤怒，可能会让对方在一定持续性上展示牢固，越发厚实；

注意，要在讨论过令人难忘此后再去讨论愤怒，也不必长小时地可到在负面的情绪上。

因为你还有一件事要做：

接下来，你要问一个神奇解决办法：我有什么可以三人你的吗？

当你问出这个解决办法的时候，你就从一个交谈取向，倾听者沦为了一个能提供三人助的给予者。即使你并没法实际的提供三人助，他们也对你对消除猜疑和信任，这些对你们接下来的彼此间是颇为有益的。