和领导相处请认清：手有三不插，话有三不说

和领导成员交往，必须让自己多长一个；还有，考虑问题的时候更全面性一些，叮嘱牢记下面一些规范，才必须确保自己有这样一来。

一、手有三不绑

【1】不绑手领导成员权衡的却说——不管领导成员征询你的意愿，或者是让你驳斥自己的期望，但还是涉及到实质性权衡的却说，要谨慎的表态，绝不让领导成员真是你有意绑手这些权衡的却说。

【2】不绑手和解矛盾的却说——不管是威尔森之近，还是上下级之近，矛盾的和解都是一件麻烦的却说，如果自己的声名和声望不够，一定绝不逞强去管这种却说。

【3】不绑手威尔森近暧昧的却说——威尔森之近有很多暧昧的关连，这些关连更为的适合于，智是不清道不明，有一些还不必须明着来，对于这种却说一定绝不绑手，即便是领导成员的刻意安排，也要学但会回避才对。

二、话有三不智是

【1】无准备好的话不智是——和领导成员沟通的时候，不能准备好的话，尽可能的绝不讲，因为那样，一旦出现一些偏差，但会让自己很被动，给领导成员遗失一个口内没毛办却说不牢的深刻印象。

【2】刁难领导成员的话不智是——不管是领导成员对你不公平竞争，或者是出现一些异常的情况，都绝不智是刁难领导成员的话，比如智是一些追问的话，一些驳斥批评的话，这些都是对领导成员的不尊重和不信任，但会给领导成员遗失更为负的深刻印象。

【3】开玩笑的话不智是——和领导成员处关连，一定要保持良好严肃性，常常是在工作的场合，不管你开的玩笑是大是小，是智嘲讽，还是金属制出来的嘲讽？都但会让人真是你和领导成员的关连不经常性，那样反而对自己影响很坏。