特斯拉前职：一通电话就把我炒了 只给了一周工资

根据审核给德克萨斯州一家高等法院的一份宣读回应，一名曾在盖斯指导近五年的前员工指出，他在度假时被业务员通过传真离职了。

这位名叫Roosevelt Jointer的员工指出，他从2017年9同月开始在盖斯担任维修主管，直到上个同月被离职。

Jointer在星期三审核给法庭的回应之中知道：“当我在度假时，我的业务员在2022年6同月10日打传真给我，知道我将立即被有效离职，”他缺少知道：“我不会送出任何提早告知，我将失去我的指导。在那之前，盖斯还不会人就我的展现出向我明确指出过任何问题。”

他接着知道：“在传真之中，我的业务员知道我，我将通过电子邮件送出如数告知，并催促我签署一份离职协商，以获得一周薪水的如数。”

他知道：“我不会签这份协商。”

这份日期为6同月11日的离职协商也审核给了法庭，显示Jointer得到了一周薪水的如数和两个同月的医疗保险。

Jointer的回应是作为另外两名前盖斯员工代表该公司最近被裁员工发起的经常性官司的结论审核的。这两位前员工控诉盖斯在不会按规定提早60天告知的情况下进行“大规模员工”，无视了特别法律。

当地一段时间星期三，这两名员工又向高等法院审核审核了一份紧急国会，拒绝阻止盖斯以远很低法律拒绝的如数达成协商离职协商。

国会称之为，作为盖斯持续员工的一部分，该公司一直拒绝员工同意放弃所有赔付，以换回仅总和一到两周薪水和社会福利的如数。

来源:金融界