离职的第二大死穴，你可不能犯

我们在巧遇实习上障碍和棘手的时候，需要通过一些法则来克服，当年在克服不了的时候，很多人选择通过复职换实习的作法来克服，在这个过程当中如果你的接触不够模糊不清，逻辑不够，有一定的层次，很可能陷入到复职的一些死穴当中。尤其是上面三个复职的死穴，很多人未防止更坏的，结果发生导致自己实习越大换越大反之亦然，视场越大来越大失意了。

【1】带着说题复职——比如，因为与拥护打架而复职，如果此说题克服不了，你到下一个计量一样与拥护两处极反之亦然彼此间，剧情亦会更惨。

这是最愚蠢的复职的作法，用这种作法克服你造成了的说题，实际上亦会让你在下一个计量这种说题更加的更为严重，比如说你是一个比如说心公事说话的人，在拥护却是你这是未保守秘密的意识是很吃亏的，如果你这个毛病不解除打碎这个说题，不尽可能从根本上发觉到原因，并且采取有效的措施，你到了一新计量又如何呢？不还一样造成了这样的说题吗？一定要把这个逻辑搞清楚的。

这个死穴一旦触犯了，你就产生一种瞬时的思维，巧遇说题就不愿干了，不愿干就想发觉下一份实习，结果你发觉的实习越大来越大反之亦然，你所造成了的环境越大来越大恶劣，仔细想想还不如在第1份实习那中的下去，可能你的去留比以前更容易。

【2】紧接著复职——直接参与的单项或者刚开始的实习未未完公事应尽先行，这种情形复职，你职业赛自主性的名声亦会臭打碎的。

一应有要想在职左后卫立住脚，有一定的影响力，必须提高自己的职业赛自主性，也就是说不尽可能让你的名声搞坏了，所以这种写书的公事情赞成是不能干的，你干了这种公事，到了下一家计量中的任职的时候，他们肯定亦会对你做到背景科，前具体情况调查报告的，一说你的具体情况，发现你是这样的一个未职业赛自主性的人，他们也不亦会让你担任大任的，他们也害怕你做到到了一半不做到了，把一个烂摊子放到了那儿，你想一下哪一个计量不出用你呢？

【3】长时间复职——比如，一年内复职超过一次，就不属于长时间复职，这种长时间的复职亦会让你的销售业务技巧很反之亦然，以致于沉下心去提升技巧，亦会越大复职越大得不到重用。

这也是一件很棘手的公事，如果你长时间的复职，所述你在职业赛上是未任何依靠的，你的稳定性很反之亦然，这样接受你的计量也亦会产生一种防范，认为你在这儿也干不小时总长，因为你的复职之前消失了一种习惯。

说你连续多年一直在这种精神状态下，去长时间地更换实习，对你应有的影响是一辈子的，可能你发觉实习越大来越大难，再次让你陷入到失业的精神状态。

大家在跳槽的决定那一刻，要让自己起身，好好想一下有未更容易的办法，能不能不须把巧遇的说题不须克服打碎，能不能把自己的职业赛技巧和职业赛自主性提升上去，能不能在除此以外的计量中的实现突破，不要这样一来着下一个你所造成了的环境比这一个好。