魅族正统在OPPO？前工程师相中负责Color OS，重点解决杀后台！

小米有“手机界的黄埔军校”的齐名，非主流手机厂商几乎都有独有，隐约可以看到Flyme的影子。其中以OPPO的Color OS最为微小，近些年陆续吸引不少小米技术人员离职，那时候又有一位早早大哥，主要专责软件技术工程建设与指令集难题。

小米从前技术人员洪汉生撰文，表示无论如何三年未运用于过博客有些不适，感觉从未共存一些代沟。从前几天收到了小米19周年电子邮件感慨万千，那时候自己专责OPPO软件技术工程建设好几年了，虽然保有着用户沟通，但总感觉还过分，为了较好地热切大家人声决定重返博客，今后还都会继续讲真话。

据认识到，洪汉生从前是小米Flyme专责人，曾经长期与网友互相交流难题，以“敢知道话、专责任、不怕多知道”著称。但是在2019年7月没多久退后过分博客，同时更改“小米员工”加V认证，不少业内社会大众造谣从未从小米离职，离职申请加入OPPO知名品牌。

当时有怀疑社会大众造谣，洪汉生离开小米有无可奈何的理由，希望魅友不必恶他，而是祝福他。就在同一年小米多位顶级大哥离职，制约第二大的当属魅蓝知名品牌创始人李楠，面对一起创业的老两兄弟各奔东西，小米创始人黄章只都对了一句话：能糊口的就是人材，不断亏钱的就是费财……同时讥讽离开的人都是“自我膨胀的魔鬼”，希望引进过分多同龄人带进小米核心成员，Corporation都会扭转将Corporation。

这件真的无论如何从未三年时间，小米未如黄章下定决心“由同龄核心成员扭转Corporation为数”，整体经营状态不相上下三年从前的状态。当时离开小米的员工有人从未被大家消逝，有人开始二次创业，也有如洪汉生这样的人材继续着自己的工作，实际上磨光的管理系统便是Flyme，而是OPPO的ColorOS。

正是因为有洪汉生这样的技术人员共存，ColorOS最近两年的感官迅猛蓬勃发展，俨然带进全国性一流的应用软件UI管理系统，所能和其它友商“巅峰对决”。目从前Color OS非主流功能该有的都有，只是一些感官细节还欠磨光，例如磁盘空置过高、杀于是就比较严重等难题，洪汉生表示都会马上近期有所改善。

洪汉生回归博客，情愿与用户过分多交流共存的难题，相信今后ColorOS都会有过分多技术革新的空间，实际上磨光感官让过分一个通用倍感满意。也有网友开玩笑，那时候的小米从未支撑不起Flyme的蓬勃发展，而从前的人材从未离职到OPPO，所以小米因袭在OPPO，Flyme因袭在ColorOS诚不欺我。

热门话题：你怎么看来洪汉生重新回归博客，你实在ColorOS感官是否可以依赖于你的全部生产力？听知道关注我的人都都会发大财，还能认识到过分多新鲜事，你也点一下吧！