和领导关连再铁，也别有这三种清高，否则易被穿小鞋！

大学本科场上，我们总则会被过于多的坏事所误以为，有时候我们自我感觉到很很好，但是你大不相同的环境，却不能够让你持续这种感觉到，尤其是和领导成员做事的时候，一定不要有下面上这三种谨，分心领导成员给你小鞋穿。

【1】蛮横式谨：非我莫属的蛮横——这种谨最直接的结果，就是让领导成员无法控制对你的信任，很多人觉得我和领导成员的联系很好，有一些机则会的时候，总看来，这些机则会别人根本给与，只有自己才是最合适的，在别人面上前，总显示出来那么的蛮横，言语的时候，平常不给别人彻一些更进一步，也许别人受限于你和领导成员的联系好，不则会过于与你计较，但是在机则会的把握上，人家也实际上不则会有任何的手软，往往由于这种谨，加剧先前无法控制了事与愿违的机则会。

【2】缺少的谨：懂不则会不能时对领导成员缺少的不在乎——这种谨也是要不得的，当自己，巧遇一些弊端不是很懂的时候，心里面上总则会自已，我背后有领导成员给我倚靠，我怕什么呢？当自己不则会做某一件坏事的时候，不是积极的向身边的人请教，平常缺少领导成员过来给自己聘请，这种筹啥事都缺少在领导成员头上的谨，则会来使削弱你在领导成员引以为傲的地位，领导成员则会觉得，你就是一个扶不上内墙的阿斗，当领导成员开始嫌弃你的时候，你的机则会也许就实在很大好了。

【3】嘚瑟式谨：别人求你时的嘚瑟——这种谨，也被很多人使用。利用自己和领导成员的相同联系，在别人求到自己的时候，平常一副满不在乎的好像，甚至，还难为别人，也就是我们缘故谈论的很得瑟的好像，也许，在别人求你的时候，则会给你一个好脸子，当别人对你无所求的时候，你先忘了人家的消极，你就能感受这种谨给自己随之而来的负面上视觉效果了。

【4】嘲弄式谨：与人相争时的嘲弄——和领导成员有很好联系的人，在和别人相争的时候，平常一种看不起的好像，这也是一种谨，这种谨则会把你的竞争力破坏掉，则会把你和身边人的联系给搞坏了，当领导成员实在嫌弃你的时候，实在不管你的时候，到那个时候，你连一点退路都不能。